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一、課題組簡介：

吳蘭，南昌大學生命科學學院教授，博士生導師，微生物學科點負責人，入選省部級人才計劃，長期從事水環(huán)境生態(tài)學與湖泊微生物資源開發(fā)利用方面的教學與研究工作。研究團隊現(xiàn)有專職教師5人，其中教授2人，副教授2人，講師1人?，F(xiàn)有碩士、博士研究生共18人。團隊依托鄱陽湖環(huán)境與資源利用教育部重點實驗室和江西省分子生物學與基因工程重點實驗室，主要應用研究方向包括：1）湖泊濕地微生物參與的地球化學循環(huán)及對全球變化的響應；2）資源微生物的開發(fā)應用，包括植物促生菌、污染物降解菌、新型植物病毒、昆蟲內(nèi)生菌等。團隊近年來承擔國家級科研項目近20項，發(fā)表科學論文60余篇，獲授權專利10余項。

二、招聘崗位：博士后  崗位數(shù)：1

三、聘用方式：全職聘用

四、招聘條件：研究生教育學歷,博士學位

1、年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），身心健康，已獲得博士學位不超3年，或已通過博士學位論文答辯；

2、誠實守信、熱愛科研、敢挑重擔、出色的團隊意識；

3、具有微生物生態(tài)學或者環(huán)境微生物學相關研究經(jīng)歷，包括主持/參與相關項目，發(fā)表相關文章或者申請專利等；

4、有較強數(shù)理統(tǒng)計或生信分析能力者優(yōu)先；有海外學習背景者優(yōu)先。

五、崗位職責：

1、以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務；

2、根據(jù)研究工作需要積極申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、”中國博士后基金”、“國家自然科學基金”等科研項目，獲得資助后由博士后承擔經(jīng)費支配；

3、與合作教授共同承擔重要的科研課題，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文；

4、根據(jù)學院（系）和課題組的安排，承擔一定的教學、科研管理工作任務，協(xié)助指導碩士研究生/博士研究生。

六、崗位待遇：

1、實行年薪制，綜合年薪（稅前，含各類國家及省配套獎補助）22萬—35萬元起，綜合已在站博士后年薪統(tǒng)計，人均30萬元左右，最高可達80萬元。具體額度由流動站及博士后本人協(xié)商確定，享受江西省博士后九條相關博后政策；

2、支持博士后在站期間申報國家和省市級博士后人才項目和研究項目（如“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、中國博士后基金”等），獲資助者就高享受相關待遇；

3、入職后可選擇租住學校教師公租房；

4、按照江西省博士后管理和南昌市政策辦理有關落戶事宜，博士后出站留南昌工作，享受南昌市十條相關博后政策。

七、報名材料：

應聘者請將個人資料(包括個人簡歷、教育和工作經(jīng)歷、代表性學術成果等)發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明“博士后應聘+本人姓名+畢業(yè)院校”。

八、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：吳老師

TEL:13177861110;

E-mail：（點擊查看）;

地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)學府路999號（郵編330031）

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來源鏈接：

https://bio.ncu.edu.cn/info/2348/32441.htm

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