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一、崗位職責：1、 根據公司整體發展戰略，主持制定公司產品及技術發展戰略規劃，研究行業最新產品及技術發展方向，打造公司產品及技術的核心競爭力。2、 管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；指導并審核公司研發項目總體方案，對研發項目結果負責。3、 對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，負責為公司引進技術成果、引進研發項目和技術人才。4、 研究決策公司年度產品和技術研發思路，編制預算并協調資源，組織實施并保障年度研發工作達成目標。 5、 統籌規劃公司的知識產權體系，包括專利規劃與布局，保護公司核心產品與技術，降低知識產權風險。6、 打造有競爭力的技術人才團隊，制定培訓計劃，提升技術研發人員的技術水平。7、 為技術中心、創業單元等其他部門提供技術支持，協助解決技術難題。8、 集團和事業部其他相關工作。二、任職資格：1、 60歲以下，博士及以上學歷；性別不限。2、 15年以上高分子材料（特別是膜材料或高分子復合材料）行業技術研發工作經驗，對行業及產品開發有較深的沉淀與理解。 3、 8年以上中高層研發管理經驗，有比較優秀的團隊管理能力。4、 有良好的系統思考能力、決策能力與規劃統籌能力，有一定思想深度和高度，5、 性格堅韌、樂觀積極，情商高，有較強的自驅力與事業心，能夠承受一定強度的工作壓力。6、 外資企業中高層研發管理者優先，已退休技術高管亦可考慮。三、薪酬待遇與職業發展：1、年薪60萬-130萬，優秀者面議；2、職業發展方向：事業部總經理、副總裁、顧問。