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1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學(xué)前教育知識的講解與課后輔導(dǎo)，承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā)，著力各專項(xiàng)命題趨勢,解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。2.帶薪培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。3.線下授課，出差性質(zhì)，非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。4.1年多次晉級機(jī)會，可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。5.初級講師年薪12-20萬，中級講師20-40萬，高級講師40-60萬，優(yōu)秀者可以面談薪資，依據(jù)能力定薪酬。6.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工齡獎，優(yōu)秀員工獎，月度績效獎金，水吧，員工關(guān)愛生日會等等。7.31個省份工作地點(diǎn)任意選擇，親友報(bào)班優(yōu)惠，重大疾病幫扶和陽光互助基金。