職位描述
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1.崗位職責 (1)負責人力資源發展規劃制定與組織實施; (2)負責公司人員招聘,面試錄用考核等相關工作 (3)負責勞動用工,社保管理, (4)負責員工績效考核制定管理; (5)負責員工內部崗位合同以及省外員工合同制定管理; (6)負責公司培訓及相關活動的組織配合工作 (7)負責公司行政相關的所有事物; (8)負責領導交辦的其他工作。 2.任職要求 (1)大學本科及以上學歷; (2)具有3年及以上人力資源管理工作經驗,熟悉招聘,薪酬考核社保等相關模塊; (3)了解現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理的人力資源規劃、勞動關系管理、績效管理模塊有較深的認識和豐富的實踐經驗; (4)掌握現代人力資源管理理論,熟悉國家相關的政策、法律法規 (5)具有良好的學習能力、表達能力、執行能力、組織協調能力和文字編輯能力; (6)具有良好的職業素養,有較強的責任心、大局意識、服務意識、紀律意識、保密意識和團隊協作精神。
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工作地點
地址:哈爾濱哈爾濱
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哈爾濱
應屆畢業生
本科
2026-03-28 04:46:20
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
