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【職責(zé)描述】
1、對(duì)接總公司，負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷員考核及傭金管理，代理人行為管理及品質(zhì)管理，保障基本法在代理人端的落實(shí)；
2、核實(shí)并發(fā)放營(yíng)銷員傭金，實(shí)施傭金預(yù)警推動(dòng)，并根據(jù)傭金發(fā)放情況，定期提供團(tuán)隊(duì)分析報(bào)告；
3、實(shí)施基本法的考核機(jī)制，及時(shí)掌握所轄機(jī)構(gòu)基本法考核的執(zhí)行情況并實(shí)施分析，組織晉升表彰和樹(shù)立標(biāo)桿；
4、根據(jù)總分公司制定的人管制度流程對(duì)代理人招募、簽約、解約、異動(dòng)、復(fù)職等行為進(jìn)行管理，控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
5、代理人品質(zhì)管理工作，協(xié)調(diào)解決各類業(yè)務(wù)糾紛，維護(hù)公司品牌形象；
【任職要求】
1、本科及以上，專業(yè)不限，2023應(yīng)屆生或具有同業(yè)業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年終獎(jiǎng)金；企業(yè)年金；節(jié)日福利；專業(yè)培訓(xùn)