應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。?
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
?3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
?4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。
?5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
?6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷，人力資源、心理學或管理類相關專業(yè)。
?2.精通人力資源招聘工作，對招聘流程、渠道、面試技巧等有較深理解。
?3.五年以上同崗位工作經驗，有電子制造業(yè)、通信行業(yè)獵頭、人力資源咨詢工作經驗優(yōu)先。
職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
職位亮點：試用期全額、每年1-2次調薪
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱南崗區(qū)哈爾濱-南崗區(qū)黑龍江省同信通信規(guī)劃設計有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
同信通信股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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500-999人
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公司性質未知
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黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)軟件園小區(qū)富水路99號
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