崗位職責(zé):
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試,辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;
5、 管理公司人事的檔案;
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 辦公用品的采買及發(fā)放;
8、 公司衛(wèi)生的檢查及監(jiān)督;
9、 監(jiān)督每月績效考核進(jìn)程;
10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年??22-38歲,1年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,有過招聘經(jīng)驗,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
職位福利:包吃、包住、五險一金、績效獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號
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