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崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，制定直營市場的營銷計劃，并推動實施； 2.圍繞主動健康管理體系，持續(xù)推動業(yè)務模式的標準化建設，并確保經(jīng)營目標的達成； 3.與總部保持密切溝通，及時匯報直營市場月度、季度和年度運營情況，提出具體調(diào)整或解決方案； 4.負責直營市場團隊的整體搭建、核心骨干培養(yǎng)、優(yōu)化，做好孵化及梯隊建設，負責直營團隊內(nèi)部流程以及制度建設； 5.規(guī)范運營直營市場的過程中，積極識別和管理潛在的風險，采取有效措施合理應對可能出現(xiàn)的問題； 6.科學合理地分析運營數(shù)據(jù)以及各項財務數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動產(chǎn)品及運營優(yōu)化； 7.全面負責直營市場的其他常規(guī)性事務； 任職要求： 1.大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡40歲以下； 2.具有5年以上大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)理，有經(jīng)營意識和獨立運營市場的成功經(jīng)驗，具有一線銷售工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.有豐富的客戶資源及渠道資源優(yōu)先； 4.具有良好的市場拓展能力，組織管理能力及公關(guān)能力，并能較好地處理市場外聯(lián)關(guān)系； 5.了解大健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)及國家相關(guān)政策，對各項財務數(shù)據(jù)有較強的分析能力，遵守總部各項財務預算制度； 6.能接受出差。