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崗位職責(zé)：
1、需求調(diào)研：負(fù)責(zé)完成對(duì)培訓(xùn)需求部門、目標(biāo)學(xué)員的培訓(xùn)需求溝通工作，明確項(xiàng)目需求、目標(biāo)、周期等要素，形成需求調(diào)研報(bào)告
2、方案設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)依據(jù)培訓(xùn)需求，完成項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)，把控學(xué)習(xí)活動(dòng)的影響要素和實(shí)施計(jì)劃
3、師資管理：參與內(nèi)部師資培養(yǎng)計(jì)劃的制定實(shí)施和師資庫(kù)的建立；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部師資的授課計(jì)劃安排，完成項(xiàng)目及學(xué)員背景溝通、教材定稿及物料準(zhǔn)備等工作
4、項(xiàng)目實(shí)施保障：負(fù)責(zé)按培訓(xùn)計(jì)劃推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并完成課前保障（教室、教師、學(xué)員、教材）、課中跟進(jìn)（學(xué)員、課程、設(shè)備）和課后總結(jié)（知識(shí)、作業(yè)、積分和檔案）、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)（物料、學(xué)員、匯報(bào)、會(huì)場(chǎng)）等相關(guān)工作。在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)參與并保障項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)
5、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，完成資源篩選、課程采購(gòu)、合同流轉(zhuǎn)等工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，以及供應(yīng)商庫(kù)的建立和維護(hù)；在項(xiàng)目實(shí)施中定期與供應(yīng)商的溝通、反饋，全面把控項(xiàng)目的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)員情況，階段總結(jié)并持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目
6、參與人才培養(yǎng)體系規(guī)劃及相關(guān)制度的建立、落地和更新
7、參與崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)、勝任力模型、人才梯隊(duì)的搭建工作
8、參與組織能力診斷和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的項(xiàng)目
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1、全日制碩士及以上學(xué)歷，至少5年以上大型集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2、擁有中高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)組織流程
3、熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀和行業(yè)供應(yīng)商發(fā)展情況；
4、具有項(xiàng)目管理的基本認(rèn)知和績(jī)效支持、績(jī)效改進(jìn)理論的積累，并精通培訓(xùn)模塊；
5、廣泛涉獵管理、教育和心理領(lǐng)域的知識(shí)成果，緊跟培訓(xùn)行業(yè)趨勢(shì)。