應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-28 05:34:30
1667人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進(jìn)行補充及協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營需要制定培訓(xùn)計劃；
4、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項目的組織與實施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
5、負(fù)責(zé)員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：攀枝花西區(qū)廣源小區(qū)西區(qū)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東方金子塔
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廈門杏林
