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1.負責生產現場工位、工藝路線的確認，優化布局，提高效率；
2.負責現場浪費的識別并提出成本遞減改進方案與建議；
3.負責通過人機工程分析，運用取消、重排、合并、簡化等方法對制造過程及工藝進行優化、改善；
4.負責精益生產、5S等先進生產管理的推動與實施；
5.負責持續改進，導入精益管理的方法和理念，推動TPS（拉動式生產與看板管理）在制造系統建立和應用；
6.負責根據精益生產推進的需求，完善精益人才培養機制，推動中基層管理人員和專業職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
1.教育經歷：大專及大專以上學歷，機械類、機電類、電氣類、工業工程等相關專業；
2.工作經驗：五年以上工作經驗，兩年以上制造型企業精益管理工作經驗；
3.崗位要求：能夠識別制造現場浪費，具備較強的持續改善意識；
4.其他要求：具備基本的培訓能力，年齡35周歲以內。