金華
應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述:
1.負責制定和實施公司年度人才發(fā)展規(guī)劃及年度招聘計劃,確保人員滿足需求并達成目標
2.負責組織員工入離職流程審批、招聘渠道管理、招聘費用控制等工作
3.組織制訂完善人力資源管理各項管理制度,優(yōu)化工作流程,提升工作效率
4.負責協(xié)調各部門之間的人力關系,處理各種突發(fā)事件
5.負責培訓計劃編制,培訓資源規(guī)劃與管理,培訓效果評估以及考核結果分析總結
6.建立和完善績效考核體系,推進績效管理工作的開展,監(jiān)督執(zhí)行過程,保證績效目標的實現(xiàn)
7.完成上級領導交辦的其它事項
職位要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,具有五年以上大型機構人資管理經(jīng)驗
2.熟悉國家勞動法規(guī)政策及相關人事法律法規(guī)
3.有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,善于團隊協(xié)作,有良好的職業(yè)操守和責任心
4.具有較強的親和力、應變能力和解決問題的能力
5.具有良好的人際溝通技巧、較強的學習能力和獨立工作能力
6.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華武義縣金華-武義縣浙江金澳蘭機床有限公司
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