1、擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程;
3、員工關(guān)系管理工作:了解員工思想狀況,實施談話、輔導(dǎo),做好公司與員工之間的聯(lián)系窗口及員工關(guān)懷; 任職要求:
任職要標(biāo)
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗,能夠獨立進行人力資源業(yè)務(wù)支持工作;
2、了解國家和地方勞動法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,具備豐富的招聘經(jīng)驗和技巧;
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及計劃執(zhí)行能力,對業(yè)務(wù)有敏銳度和興趣度,能較好的建立人際關(guān)系;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有積極進取的工作態(tài)度,為人正直、有責(zé)任心,原則性強。
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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北京市海淀區(qū)上地十街輝煌國際2號樓1002
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
