職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立健全公司薪酬、績效等人力資源制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)薪酬績效核算工作
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
地址:唐山路北區(qū)唐山-路北區(qū)啟新1889產(chǎn)業(yè)園4層
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職位發(fā)布者
HR
唐山如暉電子商務(wù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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啟新1889M座4層
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