應屆畢業生
本科
2026-03-10 15:56:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（一）崗位職責：
1、負責公司人員需求，對接各個招聘渠道，制定年度招聘計劃并統籌實施；
2、負責招聘環節的組織及實施，確保人才的補充和儲備；
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道，建立和維護長期的招聘合作關系；
4、部門內部分工協作開展人資其他板塊的工作。
（二）任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，五年以上人資工作經驗，有招聘特長；
2、熟練運用各類招聘軟件和渠道，熟悉人資相關法律知識。
3、形象好，身體素質好，具有合作意識，邏輯清晰，條理分明，
4、學習能力強，認真負責，具備良好的溝通、協調能力。
（三）公司及崗位優勢：
1、在大健康行業發展了21年的公司，具有生產，研發，銷售閉環。公司處于規模擴張期；
2、管理規范，獎罰分明，團隊積極向上，氛圍活躍，員工福利好；
3、立足崗位，全模塊化打造，向復合型人資管理者發展！
4、公司發展前景好，個人職業發展空間大。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區山東省濟南市高新區齊盛廣場
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
濟南老來壽生物集團股份有限公司
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醫療·保健·美容·衛生服務
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200-499人
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公司性質未知
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山東濟南高新區舜泰廣場9號北樓604室
