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崗位職責: 1.參與公司重大經(jīng)營活動前期調(diào)研、談判、合同起草及簽訂，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見； 2.協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，為各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和法律援助； 3.負責制定、修訂公司合同管理制度及各類常用合同示范文本，對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風險進行防范及處理； 4.負責對公司各業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)進行法律風險防控，梳理風險點、編制風險案例等； 5.參與公司重要規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的制定，提出相關(guān)風控意見； 6.負責收集、整理與本企業(yè)運營相關(guān)的法律法規(guī)，建立公司法律知識庫； 7.負責公司內(nèi)部的法律知識及風險防控培訓，并組織相關(guān)考核； 8.負責外聘律師聯(lián)絡(luò)及相關(guān)內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。 任職要求: 1、通過司法考試，統(tǒng)招本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，5年以上法務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)法務(wù)工作模式及流程，有外部資源及外聯(lián)關(guān)系； 3、有律所工作經(jīng)驗、曾有相關(guān)從業(yè)資格證件的優(yōu)先； 4、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，有較強的語言文字表達能力，思路清晰； 5、嚴謹、細致、有責任心，有大局觀，有一定的抗壓能力。