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崗位職責：
1、根據業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及客戶需求，負責洞察業(yè)務戰(zhàn)略需求、挖掘客戶需求與痛點、輸出需求分析報告等工作，達成精準洞察業(yè)務與客戶需求的目標；
2、根據分析出的業(yè)務與客戶需求，負責帶教學習產品帶教方案制定，同時匹配師資資源、制定產品價格、面向客戶營銷產品方案等工作，達成輸出客戶滿意的帶教學習產品及解決方案的目標；
3、根據帶教學習產品設計及賦能解決方案，深入實地一線主導帶教賦能的交付、資源與師資協調等工作，達成順利運營交付帶教學習產品、提升經銷商業(yè)績的目標；
4、根據帶教學習產品運營交付標準，負責完成帶教方案落地后反饋內容收集、組織產品復盤及優(yōu)化、營銷學習產品落地效果及售后服務閉環(huán)等工作，達成產品盈虧平衡和客戶滿意的目標，對經銷商能力能量提升負責。
（完成活動爆量帶教項目的方案設計，并負責項目落地，開發(fā)課件并進行授課）
任職要求：
1、具備省級大型聯動活動，策劃執(zhí)行的全鏈路能力；具備廚電行業(yè)豐富的引流轉化簽單能力；
3、關鍵經驗要求：三年以上廚電行業(yè)省級聯動活動策劃和執(zhí)行經驗，多品牌聯盟活動經營；熟悉活動落地全流程，具有創(chuàng)新意識 ；
4、特質要求：具有良好的溝通能力，抗壓能力；具有強烈的目標達成意識，為活動期間簽單結果負責；
5、本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學和人力資源專業(yè)優(yōu)先。