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崗位職責:
1. 針對延衰領域，收集行業(yè)技術發(fā)展趨勢、技術研究熱點及競爭對手分析，結合我司延衰領域的戰(zhàn)略舉措及產(chǎn)品規(guī)劃，制定草本延衰的整體技術規(guī)劃和開發(fā)方案；
2. 針對延衰需求（含共性及個性化需求），開展草本核心原料的篩選制備、構效機制研究；
3. 針對延衰共性及個性化需求，開展組方篩選、優(yōu)化、功效研究；
4. 結合經(jīng)典方劑/藥對在延衰領域的技術研究和創(chuàng)新方法，開展組方篩選、工藝劑型及功效機制研究；
5. 開展延衰領域內部人才梯隊建設；
6. 參與延衰領域的國內外科技合作，提升自主創(chuàng)新能力及技術品牌影響力。
任職要求:
1. 取得國內外高水平大學或研究機構博士學位，具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?br />2. 英文流利，具有良好的口頭和書面表達能力；
3. 已發(fā)表高水平的學術論著、取得顯著科研成果的申請者優(yōu)先；
4. 對所涉領域的專業(yè)知識和前沿進展有全面的認識，善于把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，快速找到技術切入點；
5. 具備10年以上健康行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)研究經(jīng)驗，有延衰領域研究背景者優(yōu)先；
6. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有研發(fā)團隊或研發(fā)課題組管理經(jīng)驗者優(yōu)先。