1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善內(nèi)部控制管理體系,并不斷優(yōu)化、完善;
2、 按照公司審計計劃進(jìn)行審計工作,按照內(nèi)審的工作程序進(jìn)行風(fēng)險分析及審計測試工作、完成相關(guān)的審計工作底稿及編寫內(nèi)審題報告;
3、 協(xié)助向管理層匯報有關(guān)的審計結(jié)果、內(nèi)控弱項(xiàng)及風(fēng)險分析,以及提出整改建議及有效的管控措施;
4、 根據(jù)審計結(jié)果,協(xié)助、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門制定、修改、完善工作程序以控制風(fēng)險;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)舞弊行為的調(diào)查及違法違紀(jì)案件的調(diào)查。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)和審計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),審計、監(jiān)察管理工作經(jīng)驗(yàn);具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉企業(yè)內(nèi)部審計程序及內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn);熟悉企業(yè)的銷售、采購、存貨管理等業(yè)務(wù)流程及控制活動;
4、 較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力,良好的口頭表達(dá)能力及文檔撰寫能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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