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[薪資情況] :
底薪6K 提成 房補600，平均每月綜合薪資7k起；
[福利待遇] :
1.入職即繳納五險一金；
2.提供系統化帶薪培訓；
3.為員工提供公平、公開、公正的發展平臺；
4.帶薪年假，團建旅游，節日福利等。
[崗位職責] :
1.經過實戰輪崗培訓，逐步適應公司的企業文化，讓管培?盡快熟練并掌握整個公司的運作流程和核?業務；
2.逐步熟悉并掌握各部門的工作流程，配合各部門主管做好公司日常管理工作，為今后獨擋一面進行全方面的學習；
3.掌握相應崗位的工作內容及技能，鍛煉??的協作變通能?。
[任職要求] :
1.要求畢業三年內，本科以上學歷，一本以上學歷優先，專業不限；
2.有團隊管理經驗或擔任學校學生會干部、黨員優先考慮；
3.有良好團隊合作精神，有高度主動性和堅韌性，善于自我激勵與激勵他人，有意向從事部門管理方面的工作。
[晉升制度] :
業務崗位輪轉，最大程度上使管培生成為“多面手”、“復合型”人才；課程顧問--學管師--講師，輪崗結束后任職咨詢主管或學管主任。