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1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)；
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行；
3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；
4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進團隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量；
5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。
6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃；
7、主導(dǎo)和推動車間現(xiàn)場改善項目。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；
7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。