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崗位職責： 1、制定招商策略與完成銷售目標：根據公司整體戰略和市場環境，制定招商策略與市場啟動模式，明確招商目標和銷售目標，并有效落實與執行，確保公司業務發展和市場份額的擴大，達成既定的業績要求，對新拓經銷商完成情況及新拓經銷商所產生的銷售業績目標負責。 2、商機開發與資源維護：積極尋找和開發潛在的商機和客戶資源，建立并維護良好的業務關系，推動經銷商的簽約和落地。同時，與經銷商建立穩定的合作關系，確保產品的銷售渠道暢通。 3、市場分析與策略調整：持續關注市場動態和競爭對手情況，分析市場需求和行業趨勢，為公司招商活動和產品銷售提供決策依據，并適時調整招商策略和銷售方案。 4、產品銷售與推廣：負責制定產品銷售策略和推廣計劃，通過各種渠道和方式提高產品知名度和市場份額。關注消費者需求和市場變化，及時調整銷售策略和推廣手段。 5、客戶關系管理：與經銷商和終端客戶保持良好的溝通和互動，提供優質的客戶服務和解決方案，增強客戶粘性和忠誠度。 6、招商團隊與銷售團隊管理：負責招商團隊與銷售團隊的組建、培訓和管理，提升團隊的專業能力和執行力，確保團隊高效運作。 7、跨部門協作：與其他部門保持密切溝通，共同推動公司各項業務的發展和實施，確保產品銷售的順暢進行。 8、公司領導安排的其他相關工作內容。 二、任職資格 1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業，有營養健康行業銷售經驗者優先，條件優秀者可放寬學歷。 2、具備營養健康行業招商經驗與銷售經驗，熟悉招商流程和市場運作，具備營養健康及相關行業成功的招商案例和銷售業績。 3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確判斷市場趨勢和商機；具備出色的商務談判和溝通能力，能夠與經銷商和客戶建立良好的合作關系；熟悉產品行業知識，了解產品特性和市場需求，具備銷售策劃和推廣能力。 4、形象氣質佳，具有強烈的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力；具備團隊合作精神，能夠調動資源高效完成任務。