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3、協(xié)助人事總監(jiān)完成新工廠崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊(cè)、 公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。
4、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)，協(xié)助各部門組織崗位技能培訓(xùn)；
5、員工活動(dòng)的組織和安排，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化建立和實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)新工廠固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)和管理；

7、負(fù)責(zé)公司日用品、辦公用品、員工工服安全鞋等勞保用品的采購保管和分發(fā)；

8、協(xié)助完成其他日常人事行政類事務(wù)；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工廠行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，性格大方開朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉人力資源工作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。

工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，做六休一

薪資福利：入職繳納社保，包午餐或發(fā)放餐補(bǔ)