職責描述:
1、參與項目實施規(guī)劃可行性研究及前期準備工作、擬定與實施項目總體開發(fā)的開發(fā)計劃;
2、按照項目總體開發(fā)計劃的時間節(jié)點要求,計劃、協(xié)調(diào)和控制開發(fā)過程中的管控工作包括質(zhì)量、進度、成本、安全等;
3、負責竣工驗收時的交樓、驗樓等工作并協(xié)助處理公司其它部門交樓時出現(xiàn)的重大問題;
4、負責監(jiān)督項目責任成本的落實,對目標成本及時預警,參與目標成本的調(diào)劑工作;
5、主責項目的合約規(guī)劃、招標單位的入圍和定標、招標方案的確認及招標合同的流程審批工作;
6、主責項目的簽證變更事項審批及價款確認工作;
7、主責項目交付后總分包合同結(jié)算工作。
8、負責項目產(chǎn)品定位的確認及方案審核工作;主責項目重大設(shè)計變更工作。
9、負責建立與完善項目部的組織架構(gòu)和管理體制、全面負責項目部的運作管理,項目部團隊的建設(shè)和人才的培養(yǎng);
10、負責協(xié)調(diào)與項目相關(guān)的所有部門順利有效的溝通,定期分析存在的問題,及時采取措施,確保項目順利執(zhí)行。
11、負責外部機構(gòu)的關(guān)系建立和維護工作及協(xié)調(diào)項目報批報建手續(xù)工作;
12、參與銷售方案的制定,配合、監(jiān)督營銷計劃的執(zhí)行。
任職要求:
1.統(tǒng)招本大專以上學歷,工程出身;
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.有標桿地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
4.抗壓能力、溝通能力強,較強的資源整合能力
職位福利:節(jié)日福利、通訊補助、包吃、包住、全勤獎、五險、司齡
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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開元中心21層
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人力專員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北途智教育科技有限公司
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移動產(chǎn)品經(jīng)理 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北途智教育科技有限公司
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廠區(qū)小工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限開封市森海人力資源有限公司
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高中語文老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限承德承實高級中學
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采購工程師(電子電器方向) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長城汽車股份有限公司
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船公司人事調(diào)配 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北新華聯(lián)合冶金控股集團有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-01 01:07:26
1174人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
