職位描述
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崗位職責:
1、負責公司干部管理相關制度的建立、優化及修訂工作。
2、定期對公司干部隊伍現狀開展分析及規劃,并形成規劃報告。
3、根據集團統一安排,開展對職業經理人的相關工作,包括但不限于職業經理人的契約書的簽訂、審計、考核、年終述職民主測評等。
4、負責組織中層干部年度目標責任書的建立、績效追蹤,年中及年度績效評價工作的開展。
5、貫徹執行黨的干部工作方針政策,落實黨組織和上級組織部門對干部管理工作的決策和部署,負責公司中層管理干部的選拔任用及紀實材料的整理歸檔。
6、負責干部續聘、解聘、延期等相關工作。
7、負責組織實施公司中層干部述職述廉及民主測評工作,開展“一報告兩評議”工作。
8、負責領導干部兼職管理工作。
9、負責干部人事檔案專審等工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
中國黨員,人力資源管理、微電子或電子信息相關專業,有國央企背景工作經驗優先,2年以上工作經驗。
薪資待遇:綜合工資8-14K(可面議),五險一金
工作地點
地址:北京通州區經海四路附近
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
馮先生HR
北京亦莊國際人力資源有限責任公司
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中介服務
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51-99人
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私營·民營企業
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北京經濟技術開發區榮華中路10號亦城國際中心A座2301

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
