1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃
2.主持制定年度生產(chǎn)計劃,按訂單需要及時完成生產(chǎn)任務(wù),保證交貨期
3.全面加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè)和管理,抓好公司各項生產(chǎn)制度的落實(shí)和工作紀(jì)律的執(zhí)行
4.按工作程序做好與質(zhì)量、技術(shù)、營銷、采購等部門的工作配合與協(xié)調(diào)
5.執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督、檢查生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量體系的運(yùn)行和生產(chǎn)現(xiàn)場6S工作上的落實(shí)
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的運(yùn)行狀態(tài),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的生產(chǎn)應(yīng)用推廣
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
9.加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理,保證公司正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
11.重視科學(xué)管理,注重節(jié)約降耗,不斷提高生產(chǎn)勞動效率,做到均衡生產(chǎn);
12.積極提高員工綜合素質(zhì),調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,不斷提高員工質(zhì)量意識和安全文明生產(chǎn)意識,提高操作技術(shù)水平,確保在崗人員適合崗位需要
13.做好員工績效考核和教育培訓(xùn)工作
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1. 5年以上制造業(yè)高管工作經(jīng)驗,擁有出色的計劃、組織和管理能力。
2. 熟悉 先進(jìn)生產(chǎn)管理方式。
3. 擁有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,并能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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