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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立高管健康檔案管理，并制定體檢計劃，落實體檢報告解讀并嚴(yán)格落實；
2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)高管群體日常診療、咨詢等服務(wù)，包含在線咨詢、體檢陪同、門診陪同、急診支持等；
3、根據(jù)高管群體健康狀況提出飲食、作息、運動等方面的建議；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助全科醫(yī)生開展醫(yī)療工作、相關(guān)文書的收錄和收集；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及書寫健康管理的相關(guān)條款；
6、負(fù)責(zé)參與科室業(yè)務(wù)教學(xué)工作，并積極為業(yè)務(wù)交流提供支持和幫助。
7、建立集團高管的健康管理體系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷；
2、有健康管理師/營養(yǎng)師資格證書優(yōu)先；
3、有健康管理機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)擔(dān)任健康管理師工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有華南地區(qū)醫(yī)療資源及VIP陪診與服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先
5、熟悉廣州各大醫(yī)院就診方式和途徑。