應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行年度招聘計劃，優(yōu)化招聘渠道、流程，支持各部門崗位招聘。
2、負責主導年度人才盤點，識別能力差距，搭建關(guān)鍵崗位勝任力模型，設(shè)計繼任者計劃及高潛力人才（HiPo）發(fā)展路徑，推動導師制、輪崗計劃等實踐，加速新員工融入及核心人才能力提升。
3、負責協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定KPI及OKR目標，定期跟蹤績效達成情況，提供數(shù)據(jù)分析支持。設(shè)計差異化薪酬方案，確保薪酬競爭力與成本可控性。
4、能夠深入業(yè)務(wù)一線，參與部門例會及項目復盤，提供人力資源解決方案（如團隊重組、激勵調(diào)整）。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、35周歲及以下，3年以上HRBP或HR全模塊經(jīng)驗，化藥/生物制藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、1-2項深化專業(yè)技能，如招聘、人才發(fā)展、績效管理等；
4、具備良好業(yè)務(wù)敏銳度、溝通交流能力、抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：臨沂羅莊區(qū)城陽區(qū)青島雙鯨藥業(yè)有限公司-南門
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職位發(fā)布者
HR
青島雙鯨藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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山東青島城陽區(qū)雙元路
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