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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，協(xié)助總經(jīng)理訂立公司年度經(jīng)營目標(biāo) 2、組織制定銷售部年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)與考核指標(biāo) 3、制定切實可行的銷售拓展策略和計劃，確保銷售計劃的執(zhí)行 4，建立和管理銷售隊伍，招聘 培訓(xùn) 激勵 考核 提升部門工作效率 5.負(fù)責(zé)公司銷售的運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度 6.管理日常銷售工作，指導(dǎo)監(jiān)督并有效控制銷售活動 7.協(xié)同其他部門合作，組織開發(fā)各種銷售手段，完成銷售計劃 8.銷售合同臺賬管理 9.負(fù)責(zé)市場拓展規(guī)劃。包括市場培育計劃、開商計劃等。 10.銷售技能培訓(xùn)與管理，銷售制度與流程的規(guī)劃管理 11.總經(jīng)理交辦的其他工作 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡38以上，幼教行業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上渠道銷售經(jīng)驗（B端，面向全國區(qū)域），5年以上管理經(jīng)驗（50人以上銷售團隊）； 3.溝通表達能力強，形象氣質(zhì)佳，對數(shù)據(jù)分析敏感度高。