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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分析工作，為銷(xiāo)售過(guò)程管理提供依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同履行，在確保分公司整體交付的同時(shí)，做好庫(kù)存、外借、退貨等管理，具體包括： （1）合同制作、審核及歸檔，對(duì)紙質(zhì)文件的原件以及傳真件進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、歸檔留存； （2）根據(jù)合同及出庫(kù)單、借用協(xié)議及借用單在SAP系統(tǒng)中錄入訂單信息并跟蹤貨物到貨、出貨情況； （3）對(duì)訂單的鎖單情況及交貨時(shí)間進(jìn)行跟蹤，并將異常情況及時(shí)反饋給相關(guān)銷(xiāo)售人員及客戶(hù)； （4）跟蹤物流送貨、發(fā)貨等相關(guān)事宜； （5）協(xié)助銷(xiāo)售處理借用及應(yīng)收賬款催收工作，與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)進(jìn)行定期對(duì)帳，催收、保管與客戶(hù)的對(duì)帳單，保證帳目的準(zhǔn)確性與時(shí)效性，完成公司月度、季度、年度應(yīng)收款考核指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)分公司行政支撐和費(fèi)用管理工作； 4、協(xié)助分總，組織落地分公司人力、財(cái)務(wù)等工作，為分公司提供可持續(xù)發(fā)展的組織保障； 5、負(fù)責(zé)分公司細(xì)化/優(yōu)化公司各項(xiàng)規(guī)范、政策、制度和流程，確保分公司工作合規(guī)高效開(kāi)展。 任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟練使用Office、ERP（SAP）等辦公軟件 2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)、技能 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具有較強(qiáng)的信息收集和分析能力 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)