職位描述
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崗位職責
戰略規劃與體系建設
- 根據公司發展戰略,制定并組織實施人力資源戰略規劃,優化組織架構和人才結構
- 建立和完善人力資源管理體系,制定并優化招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等各項管理制度
- 定期向高層決策者提供人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持
人才招聘與配置
- 統籌公司人才招聘工作,特別關注白酒行業專業技術人才(如釀造師、品酒師)的引進
- 建立行業人才庫,與相關高校、科研機構建立長期合作關系,拓展特殊人才招聘渠道
- 優化人力資源配置,確保各部門特別是生產、釀造、銷售等核心部門的人才需求得到滿足
培訓發展與文化傳承
- 組織建立公司培訓體系,開展傳統釀造技藝傳承培訓和現代技術應用培訓
- 加強員工對白酒文化歷史的學習,提升員工文化素養和品牌認同感
- 推動核心人才梯隊培養計劃,建立后備人才儲備機制
績效與薪酬管理
- 建立科學合理的績效管理體系,針對白酒生產特點設計差異化考核指標
- 優化薪酬福利體系,建立有效激勵機制,提升員工滿意度和忠誠度
- 定期分析行業薪酬水平,確保公司薪酬競爭力
員工關系與企業文化
- 負責員工關系協調和管理,處理重大人力資源問題
- 推進企業文化建設,營造積極向上的組織氛圍
- 組織開展員工滿意度調查,持續改進人力資源工作
任職要求基本條件
- 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先
- 5年以上人力資源工作經驗,其中3年以上人力資源部門負責人經驗
- 年齡30-35歲,特別優秀者可適當放寬
- 具有白酒或快消品行業人力資源管理工作經驗
- 熟悉白酒行業專業技術人才市場情況
- 有大型酒企工作背景或行業資源者
工作地點
地址:北京大興區北京大興區方莊酒廠
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蔡林燕/..HR
北京隆興號方莊酒廠有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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北京市大興區黃村鎮桂村富貴路3號

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
