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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 流程梳理與優化：分析現有公司BPM審批流程，識別改進點，提出優化方案，主導新老流程遷移。
2. 需求收集：與各業務部門溝通，收集新的審批流程需求，將模糊的業務語言轉化為BPM系統可配置的需求文檔（如“當訂單金額＞100萬時，需財務總監 總經理雙簽”），確保系統功能與業務場景高度匹配。
3. 流程實現：基于需求對現有審批流進行優化設計或搭建新的流程，確保流程的合理性和效率；負責編寫流程實例文檔，負責維護BPM流程表單、審批節點，主導和外部系統的對接開發；組織UAT測試（用戶驗收測試），協調業務用戶驗證流程準確性，推動系統上線。
4. 運維管理：對各部門用戶提供BPM流程使用的培訓和指導，提升系統使用效率，定期復盤流程運行數據（如審批超時率、異常觸發次數），提出持續優化建議（如合并冗余審批節點、增加自動校驗規則），負責BPM流程后續的運維工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷。精通主流BPM系統（如泛微、炎黃）的產品功能（如流程設計器、表單引擎、報表中心），有BPM系統二次開發經驗（如自定義腳本、接口對接）者優先。
2. 3年以上大中型制造型企業流程管理或BPM實施經驗，完整主導過至少1個流程遷移項目（如將線下審批流程全量遷移至BPM系統）或流程優化項目。
3. 了解ERP、其余辦公協同系統的基本邏輯，有跨系統對接項目經驗；熟練使用Visio、Excel（函數、數據透視表）、PPT（流程匯報）等工具。
4. 熟悉項目管理的方法和工具，能夠規劃、執行和監控流程優化項目。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區杭州-拱墅區杭州新天地望座4幢13樓
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職位發布者
鄢先生HR
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