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崗位職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索； 2、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)與邏輯； 3、分析快遞營運的過程模型，分析快遞業(yè)務(wù)中存在的問題，提出改進的建議和措施，并督促業(yè)務(wù)方落地執(zhí)行； 4、參與構(gòu)建快遞場景中貨、車、人、場的數(shù)據(jù)模型，搭建快遞數(shù)據(jù)分析框架； 5、通過分析，優(yōu)化快遞運營網(wǎng)絡(luò)，提高運營效率，達到提升時效降低運營成本的目的。 任職要求： 核心要求：具有數(shù)據(jù)分析的思路，有相關(guān)項目經(jīng)驗，能協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行目標(biāo)拆解，并為業(yè)務(wù)決策提供解決辦法和建議， 1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法，熟練使用Python、SQL等語言； 3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力； 4、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)； 5、有快遞行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。