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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工考勤管理、檔案管理、合同管理、保險(xiǎn)（社保 商報(bào)）管理；

2、負(fù)責(zé)依據(jù)員工異動(dòng)制度與流程，對(duì)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、中止勞動(dòng)合同等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范管理，確保人員異動(dòng)的及時(shí)、規(guī)范、有序；

3、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、報(bào)批，并根據(jù)公司制度執(zhí)行發(fā)放和領(lǐng)用管理，保障辦公用品及時(shí)統(tǒng)計(jì)、準(zhǔn)確發(fā)放，有效管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司來(lái)函、文件、資料的簽收，并按照規(guī)定的要求做好傳送、整理、歸檔等方面的工作，確保文件及時(shí)簽收、準(zhǔn)確傳達(dá)、有效管理；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷邀約，面試安排，辦理人員入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)辦理。

任職要求：

1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；

4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，具有一定的寫(xiě)作能力；

5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

6、能熟練使用辦公軟件及設(shè)備，

7、上班時(shí)間早8:30-晚17:30，能適應(yīng)大小周休息。

職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利