職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、根據組織發展戰略和生產經營的需要,制定年度、月度招聘計劃并組織實施;
2 、保持與業務線的良好溝通,主動及時提供專業建議和支持,及時反饋和解決團隊發展需求;
3 、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行,配合業務部門通過培訓、績效、激勵等機制達成組織及人員的績效目標;
4、參與制訂和執行人員成長計劃和人才梯隊建設;
5、對部門人員提供全方位的人力資源服務,能從組織發展的角度,及時發現問題、預警并制定相應的解決方案;
6、關注業務組織ROI、人效、元效情況,調整人力資源配置,保證業務有序開展落地;
7、了解員工動態及心態,負責員工職業發展輔導,促進員工保持良好的職業心態,理解和溝通組織中的變化,積極影響和推動團隊升級;
8、完成上級及總監交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,
2、8年以上HRBP工作經驗,擅長招聘、培訓模塊,
3、業務敏感度高,躬身入局了解業務,
4、問題解決能力強。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鄞州區(東錢湖旅游度假區) 寧波-鄞州區寧波酷樂潮玩文化創意有限公司長壽南路500號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

寧波
應屆畢業生
本科
2026-03-31 20:41:19
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
