職位描述
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職責描述:
1協助制定隊伍經營管理辦法,協助制定并完善隊伍的傭金考核體系。
2負責隊伍發展數據分析,通過隊伍流失、招募周期、培訓效率等數據分析,為隊伍發展決策提供支持。
3協助制定隊伍組織發展規劃及年度任務計劃,優化并調整,確保組織發展符合業務發展需求。
4開展組織診斷,識別組織存在的問題并提出改進方案,提升組織效能。
5完善組織發展追蹤體系,細化落地追蹤,推動任務達成。
任職要求:
1研究生及以上學歷,金融保險、數據管理等相關專業優先。
2有人力資源/人員管理/督導企劃等基層從業經驗者優先。
3對壽險經營模式有基本了解,熟練運用基本辦公軟件。
4工作細致、執行力強,擅于思考及與人溝通,有獨立解決問題的能力。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區泰康集團大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

北京
應屆畢業生
碩士
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