應屆畢業生
學歷不限
2026-03-12 02:08:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 戰略與規劃：
根據公司業務發展戰略，制定并實施全面的人力資源規劃，包括組織發展、人才梯隊建設、薪酬福利體系、績效與企業文化等。
向管理層提供有關人力資源、組織發展及人才管理方面的戰略建議，參與公司重大決策。
2. 人才招聘與配置：
領導招聘團隊，高效完成各職能部門的人才引進工作。
建立并完善關鍵崗位的人才畫像和選拔標準，確保吸引和甄選到符合公司文化和崗位要求的高素質人才。
拓展并維護醫藥行業人才渠道，建立公司人才庫。
3. 培訓與發展：
構建基于崗位勝任力的培訓體系，主導新員工GMP意識、EHS（環境、健康、安全）、崗位技能及合規培訓。
設計并實施管理層及核心骨干的領導力發展與繼任者計劃，搭建人才梯隊。
推動企業文化建設，塑造積極向上的工作氛圍。
4. 績效與薪酬管理：
設計并優化績效管理體系，確保其能夠有效激勵員工，并支撐公司目標的實現。
建立具有市場競爭力和內部公平性的薪酬福利體系，定期進行薪酬調研與分析。
管理年度薪酬回顧、獎金核算及晉升評審流程。
5. 員工關系與合規：
負責全面的員工關系管理，構建和諧、穩定的勞資關系，處理復雜的員工關系問題。
確保所有人力資源政策、流程和操作完全符合國家勞動法律法規及醫藥行業的相關法規（如GMP中對人員資質和行為規范的要求）。
主導內部調查、勞動爭議處理及合規審計中的人力資源部分。
6. HR運營與系統：
優化人力資源各模塊的流程，提升HR運營效率。
負責人力資源信息系統的管理與維護，確保數據準確性與安全性。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：臨沂河東區臨沂-河東區甘李藥業山東有限公司經濟開發區朝陽街道長安路88號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
趙先生HR
甘李藥業股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內上市公司
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漷縣鎮
