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人資經理
6000-7000元 石家莊 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
玖聯智通技術有限公司 2026-03-02 21:01:33 463人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、根據公司整體目標和發展戰略規劃,協助制定并組織人力資源戰略的實施。 2、提供人力系統信息,為高層管理做重大人事決策提供建議和信息服務。 3、根據人力規劃和公司工作重點,制訂部門工作計劃,進行合理、有效的監控。 4、建立公司崗位任職資格管理制度,進行績效考核全程監控,開展管理方案優化。 5、按照人力資源管理的整體要求,組織各部門制定人力資源相關的需求和計劃。 6、制定年度、階段招聘計劃,協調相關資源開展招聘活動,監控計劃實施過程。 7、加強部門團隊建設,提高部屬專業技能和素養,有計劃地選拔、培養高潛力員工。 8、建立健全員工培訓管理制度和開發體系,組織員工專題培訓和相應的培訓開發。 9、加強部門團隊建設,提高部屬專業技能和素養,有計劃地選拔、培養高潛力員工。 10、通過員工調查、集體活動、溝通會等組織活動,掌握整體狀態,融洽組織氛圍。 11、完成公司交辦的其它任務。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業。 2、5年以上人力資源崗位工作經驗、3年以上同崗位工作經驗。、 3、具有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面培訓, 對現代企業人力資源管理有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理內容及流程。 4、對人力資源戰略規劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面,有較為豐富的實踐經驗。 5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策,國家二級人力資源管理師以上執業資質。 6、責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力、獨立工作及推進能力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力和解決復雜問題的能力
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址:石家莊裕華區石家莊-裕華區新華大廈(黃河大道)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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