職位描述
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職責描述:
1、榮譽體系:參與榮譽體系政策及績優指標的目標制定,負責執行、推動與落實;制定年度或階段性的榮譽體系方案,執行及效果評估。
2、績優推動:定期組織召開隊伍或績優專題經營會議,定期分析隊伍數據,提供案例支持,負責績優表彰、品宣企劃工作。
3、隊伍管理:參與年度組織發展方案制定、執行及效果評估,負責銷售機構人員管理及隊伍建設工作;
4、系統建設:銷售人員管理系統、銀保系列移動端系統、報表體系的開發和維護,階段性報告撰寫,績優榮譽體系搭建與落地工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,保險、金融、銷售等相關專業;
2、熟悉保險基礎知識、金融基礎知識及銀保業務運作流程;
3、熟悉保險公司內部運作流程,熟練運用辦公軟件,邏輯運算嚴謹。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區泰康集團大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業
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友誼北大街35號

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