職位描述
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一、計劃背景
平安人壽重慶分公司在2025年啟動“個險招募功能組”項目,推出“個險招募功能組計劃”,該計劃是指,選拔優秀代理人擔任招募專員,打造一批優質代理人專職招募團隊,開展增員招募工作,招募專員由分公司隊伍發展部及業務發展部統一管理和經營。
二、工作職責
1、人員招募:負責挖掘、篩選、吸納優秀人才加入團隊,搭建高質量代理人隊伍;
2、客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發展;同時,參與內部培訓,不斷提升自身的專業素養和服務能力。
三、招募要求
1、年齡:28-40歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、品質:無不良從業記錄、無違法犯罪或失信記錄,業務品質良好
4、其他:有金融行業工作經驗,且具備出色的人員招募能力、溝通表達能力與客戶服務意識
四、計劃亮點
1、廣闊的職業發展空間:公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。
2、專屬支持:享受招募功能組計劃專屬津貼及方案。
3、考核:代理人試用轉正后加入招募功能組計劃,參與“招募功能組計劃”考核。
4、全面的培訓體系:公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會,幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。
平安人壽重慶分公司在2025年啟動“個險招募功能組”項目,推出“個險招募功能組計劃”,該計劃是指,選拔優秀代理人擔任招募專員,打造一批優質代理人專職招募團隊,開展增員招募工作,招募專員由分公司隊伍發展部及業務發展部統一管理和經營。
二、工作職責
1、人員招募:負責挖掘、篩選、吸納優秀人才加入團隊,搭建高質量代理人隊伍;
2、客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團隊協作與培訓:與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發展;同時,參與內部培訓,不斷提升自身的專業素養和服務能力。
三、招募要求
1、年齡:28-40歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、品質:無不良從業記錄、無違法犯罪或失信記錄,業務品質良好
4、其他:有金融行業工作經驗,且具備出色的人員招募能力、溝通表達能力與客戶服務意識
四、計劃亮點
1、廣闊的職業發展空間:公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。
2、專屬支持:享受招募功能組計劃專屬津貼及方案。
3、考核:代理人試用轉正后加入招募功能組計劃,參與“招募功能組計劃”考核。
4、全面的培訓體系:公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會,幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。
工作地點
地址:深圳羅湖區平安財富中心-B座3樓(招募發展部)
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳小姐HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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金融/銀行
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500-999人
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股份制企業
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酒吧街

應屆畢業生
大專
2026-02-28 05:19:12
1474人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
