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主要職責 1. 商品戰略與規劃 根據公司整體戰略，制定年度、季度商品采購策略、品類規劃及預算。 2. 供應商管理與合作 開發和評估供應商資源，建立并維護與國內外知名制藥企業、代理商及經銷商的戰略合作伙伴關系。 負責核心供應商的談判與管理，簽訂年度采購協議。 建立供應商績效評估體系，定期對供應商進行考核和優化。 3. 采購執行與成本控制 全面負責采購團隊的日常采購作業，確保采購訂單的準確性和及時性。 通過集中采購、談判競價、季節備貨等多種方式，有效控制采購成本，完成公司制定的毛利指標。 監控采購價格波動，及時調整采購策略以應對市場變化。 4. 庫存與供應鏈優化 制定合理的庫存策略，監控全渠道庫存水平，優化庫存結構，加快庫存周轉，降低滯銷和效期風險。 協同物流、倉儲部門，優化從供應商到倉庫再到門店的供應鏈流程，提升履約效率。 負責處理近效期商品和滯銷品，制定消化方案，減少公司損失。 5. 團隊建設與管理 領導和管理采購團隊，包括品類經理、采購專員等，明確分工與職責。 負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估和人才梯隊建設，提升團隊專業能力和戰斗力。 6. 跨部門協同 與運營、市場、財務、質量管理等部門緊密協作，確保商品策略與門店運營、促銷活動、財務風控及GSP管理要求相一致。 三、 任職資格要求 必備條件： 學歷與專業：本科及以上學歷，藥學、醫學、供應鏈管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 工作經驗：8年以上醫藥流通或連鎖零售行業采購經驗，其中至少5年以上采購管理崗位經驗，有全國性大型連鎖藥房采購總監/高級采購經理任職經歷者優先。 行業資源：擁有豐富的醫藥行業上游供應商資源（尤其是處方藥、OTC、中藥、大健康領域），與主流藥企和一級代理商有深厚合作基礎。 專業知識：精通GSP法規及藥品管理政策，熟悉藥品采購、倉儲、物流全流程。具備出色的商務談判、成本分析和財務知識。 核心能力：戰略思維、數據分析能力、決策能力、溝通協調能力和領導力。能承受高強度的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢