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1.關注零售趨勢及電子3C行業的發展，洞察商圈及城市的消費者行為變化，通過分析競品，社群，和運營模式，制定門店策略。 2.理解企業運行模式，運用靈活的溝通和組織協調能力，清晰的傳遞華為品牌價值，業務理念，并以此作為方向為顧客提供優質的購物場所和全場景購物體驗。 3.門店的總負責人，包括人事，顧客體驗，銷售，培訓，運營支撐，市場，售后服務等業務，激勵團隊為門店的各個業務部門提供可衡量結果的同時完成組織目標。 4.通過選擇和發展博學多才的人才庫，建立這些業務部門，除了團隊建設外，還應圍繞產品、發布、計劃和活動為顧客帶來驚喜。 5. 負責保持在溝通和保密方面的高標準，推動伙伴創造可增強對華為品牌忠誠度的顧客體驗，讓顧客之旅充滿溫度與收獲。 1、有全球著名品牌（尤其是零售品牌）的門店運營管理3年以上工作經驗； 2、具有較強的內外部溝通協調及執行能力； 3、有強商業意識，對零售行業動態及其他各體系有深入了解。 4、 在持續不斷的變化中平衡團隊的各種需求時，充分了解個人優缺點的同時可以精準的找到問題根源及解決方案。