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1.根據(jù)分公司教學戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與完善教學教務(wù)服務(wù)標準及流程，主持教學服務(wù)管理工作； 2、制定并貫徹執(zhí)行分公司教學計劃和標準，協(xié)助上級領(lǐng)導把握宏觀及發(fā)展全局、教學管理等重大問題的調(diào)研、決策； 3、全面培訓及提升教師的整體素質(zhì)，制定教學教師管理制度并進行落實和執(zhí)行； 4、充分了解教學工作的情況，督促協(xié)助解決問題和處理日常教學工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)好師生關(guān)系、員工關(guān)系、上下關(guān)系； 5、根據(jù)項目運營組織每月、每季經(jīng)營分析會，提出問題及時解決； 6、完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)。 2、具備五年以上教育培訓行業(yè)教學管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)龍頭企業(yè)的工作經(jīng)驗為佳； 3、熟悉教育行業(yè)，并對教育有獨到的看法與熱情；同時對大數(shù)據(jù)了解為佳； 4、具備良好的領(lǐng)導能力，有很強的執(zhí)行力，以及良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力； 5、良好的書面與口頭表達能力，具備良好的學習能力，協(xié)調(diào)與溝通能力好