應屆畢業生
學歷不限
2026-03-20 23:56:33
1321人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.負責社區店整體運營與業績達成，制定月度/季度業績目標，帶領團隊完成簽約、回款等核心指標。
2.組建外協銷售團隊，主導社區市場拓展，制定社區獲客策略（如社群運營、地推活動、老客轉介紹體系搭建），維護社區合作資源（如物業、業主群群主），提升門店在社區內的品牌滲透率。
3.審核客戶方案與報價合理性，協調設計師、客戶經理、項目管家，處理客戶簽約后投訴與需求調整，保障交付滿意度。
4.負責門店日常管理，包括成本控制（物料、獲客成本等）、合規運營、員工排班及團隊氛圍建設，確保門店高效運轉。
5.負責門店經營數據的梳理，及時通過ERP上報系統，規范管理門店現金，根據門店運營實際，提出門店績效考核細則建議方案。
1.負責社區店整體運營與業績達成，制定月度/季度業績目標，帶領團隊完成簽約、回款等核心指標。
2.組建外協銷售團隊，主導社區市場拓展，制定社區獲客策略（如社群運營、地推活動、老客轉介紹體系搭建），維護社區合作資源（如物業、業主群群主），提升門店在社區內的品牌滲透率。
3.審核客戶方案與報價合理性，協調設計師、客戶經理、項目管家，處理客戶簽約后投訴與需求調整，保障交付滿意度。
4.負責門店日常管理，包括成本控制（物料、獲客成本等）、合規運營、員工排班及團隊氛圍建設，確保門店高效運轉。
5.負責門店經營數據的梳理，及時通過ERP上報系統，規范管理門店現金，根據門店運營實際，提出門店績效考核細則建議方案。
任職要求
1.大學及以上學歷，具備3年以上家裝行業經驗，其中至少2年局裝家裝門店管理或銷售團隊管理經驗，有帶領團隊完成百萬級以上年度業績的成功案例優先，條件優秀者學歷可適當放寬。
2.熟悉局部裝修業務全流程（需求溝通、方案設計、報價、施工交付），了解局裝常用材料、工藝標準及市場價格體系，能精準判斷客戶需求與業務風險。
3.具備強領導力，能有效激勵團隊、解決團隊沖突，擅長通過培訓與復盤提升團隊整體業績；有搭建社區獲客體系或提升老客轉介紹率的實戰經驗。
4.溝通協調能力突出，能高效對接客戶、施工方及公司內部部門，快速解決業務推進中的問題；目標感強，抗壓能力佳，能適應家裝行業淡旺季節奏。
5.熟悉當地社區市場環境，有本地社區資源（如物業合作、業主圈層人脈）或家裝行業上下游資源者優先；具備基本的數據分析能力，能通過業績數據優化運營策略。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區杭州西湖區浙江省建設裝飾集團有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
應珂婷/..HR
浙江省武林建筑裝飾集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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股份制企業
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西湖區三墩鎮東蔣灣78號（振華路與西園二路交界）
