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崗位職責： 1、結合公司發展戰略與行業趨勢，制定品牌中長期發展規劃及年度、季度運營目標，明確品牌核心價值、差異化定位與傳播方向； 2、負責官方自媒體矩陣運營，策劃符合行業特性的內容（如政策解讀、用工合規科普、行業洞察、客戶案例等），提升品牌全網曝光度與精準觸達效率。 3、主導品牌內容體系構建，獨立或統籌團隊完成各類內容創作，包括品牌故事、新聞稿、行業白皮書、宣傳冊、短視頻腳本、活動物料等； 4、統籌行業展會、論壇峰會、客戶沙龍、品牌推介會、權威評選申報等線上線下品牌活動的策劃與落地執行；聯動行業協會、用工企業、媒體等外部資源，提升活動專業性與影響力，強化品牌專業形象。 5、協調公司內部銷售、業務、法務、客服等部門，建立高效品牌協同機制，確保品牌策略與業務發展同頻；整合外部媒體、行業KOL、合作機構等資源，維護良好合作關系，搭建品牌傳播資源網絡；助力銷售團隊開展市場拓展，提供品牌層面的支持與物料保障。 6、建立品牌輿情監測與預警機制，密切關注行業政策變化、市場反饋及品牌相關輿情動態；及時處理品牌負面信息與危機事件，制定應對方案，維護品牌聲譽； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學、傳播學、人力資源管理等相關專業優先。 2、有5年及以上品牌運營相關工作經驗，其中至少3年B端企業品牌運營經驗，有人力資源服務行業（尤其是勞動派遣、靈活用工領域）品牌運營經驗者優先；具備完整的品牌戰略規劃、全渠道運營及大型活動策劃執行案例。 3、熟悉公眾號、視頻號、抖音等主流自媒體平臺的運營規則與傳播邏輯，具備優秀的內容策劃與創作能力，文字功底扎實，能獨立完成各類品牌文案撰寫； 4、具備良好的品牌戰略思維、市場洞察力與創新能力，能敏銳捕捉行業熱點與傳播機會； 5、具備優秀的溝通協調能力與資源整合能力，能高效推進跨部門、跨機構協同工作；具備強烈的責任心、抗壓能力與執行力，目標導向明確。