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崗位職責：
1.技術戰略與規劃管理??

• ??行業洞察??：深度分析破碎篩分技術發展趨勢、競爭對手動態與客戶潛在需求。
• ??路線圖制定??：主導制定公司 ??3-5年產品技術路線圖??，明確新產品開發、現有產品升級及關鍵技術預研的方向與節奏。
• ??研發預算與資源規劃??：負責研發部門的預算編制，確保資源高效配置于戰略優先項目。

• ??流程建設??：建立并優化集成產品開發（IPD）等先進研發管理體系，確保項目按時、保質、按預算推進。
• ??重大項目領導??：直接領導或指導??戰略性新產品（如大型智能破碎站、高效節能篩）的整機開發??。
• ??技術評審??：主持關鍵節點的技術評審會，對設計方案、實驗大綱、驗收標準進行最終批準。

• ??技術攻關??：組織力量攻克長期存在的產品可靠性、效率、智能化等??行業共性難題或公司特有技術瓶頸??。
• ??平臺化與標準化??：推動產品平臺化、模塊化設計，建立核心部件和通用技術的企業標準，降低研發成本與周期。
• ??知識產權布局??：規劃并構建公司的專利與技術秘密保護體系，形成技術壁壘。

任職資格與能力要求??
??1. 教育與專業背景??

• 機械工程、車輛工程、礦山機械等相關專業，本科及以上學歷??。

• ??行業經驗??：??10年以上??重型機械（礦山、工程機械、冶金設備）行業技術工作經驗。
• ??管理經驗??：??至少5年??以上擔任研發總監、技術中心主任或同等高級技術管理職務的經驗。
• ??成功案例??：擁有??成功主導過行業領先水平的新產品從概念到市場全過程??的完整經驗，并有可驗證的業績（如產品市場占有率高、獲得重大獎項、突破關鍵技術）。

• ??精通??：破碎篩分理論、機械動力學、結構疲勞與可靠性設計、現代設計方法。
• ??深刻理解??：智能制造、數字化仿真、智能運維等相關前沿技術及其在重工行業的應用。
• ??熟悉??：產品全生命周期管理、質量管理體系及相關的國際國內標準。

福利：免費住宿、免費午餐、免費班車、全勤獎、五險、節日福利、銷售分紅、團建活動等。