職位描述
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崗位職責:
1、深入了解企業發展戰略,與業務單元搭檔,推動業務部門指標高效達成;
2、為業務部門發展提供支持, 包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源工作;
3、建立有效和多樣化溝通模式,創造信任和善意的氛圍,推動企業文化落地;
任職要求:
1、本科以上學歷,HRBP工作經驗優先;
2、熟悉人力資源三支柱模式,對招聘、培訓、績效、薪酬等2-3個模塊有較深刻的理解和夯實的實操;
3、熟悉勞動法,能夠熟練依據法律法規給予管理者和員工有效的建議并解決問題;
4、個人驅動力強,有較強的思考和分析能力、溝通能力,善于合作,有奉獻精神。
1、深入了解企業發展戰略,與業務單元搭檔,推動業務部門指標高效達成;
2、為業務部門發展提供支持, 包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源工作;
3、建立有效和多樣化溝通模式,創造信任和善意的氛圍,推動企業文化落地;
任職要求:
1、本科以上學歷,HRBP工作經驗優先;
2、熟悉人力資源三支柱模式,對招聘、培訓、績效、薪酬等2-3個模塊有較深刻的理解和夯實的實操;
3、熟悉勞動法,能夠熟練依據法律法規給予管理者和員工有效的建議并解決問題;
4、個人驅動力強,有較強的思考和分析能力、溝通能力,善于合作,有奉獻精神。
工作地點
地址:紹興諸暨市崇福鎮中節能產業園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

紹興
3年以上
本科
2026-03-18 01:07:05
695人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
