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工作職責:
1.負責研判監(jiān)管形勢，分析行業(yè)市場環(huán)境，了解行業(yè)主體的競爭手段，根據(jù)經(jīng)營環(huán)境變化，提出適合當?shù)氐能囯U、個人非車險經(jīng)營策略調(diào)整建議；
2.組織推動機構(gòu)、產(chǎn)品、渠道差異化策略落地，不斷評估、改善各類方案實施效果，引導機構(gòu)業(yè)務健康發(fā)展；結(jié)合公司經(jīng)營導向和當?shù)厥袌銮闆r，提出公司各類車險、個人非車險政策調(diào)整及優(yōu)化方案建議；
3.負責執(zhí)行經(jīng)營結(jié)果進行監(jiān)控糾偏，與機構(gòu)渠道協(xié)調(diào)溝通、落地追蹤，實現(xiàn)全年經(jīng)營結(jié)果達成；
4.落地公司產(chǎn)品及客戶運營及經(jīng)營管理流程及推廣的各類自動化系統(tǒng)，提升效率、降低成本、提升用戶體驗；提出開展業(yè)務所需的系統(tǒng)、流程方面的自動化支持需求；
5.落地公司續(xù)保全流程管理要求的落實工作，提高本機構(gòu)的續(xù)保率和成交率。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證或完成教育部門學歷認證的留學人員；
2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔當；
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識和能力；
4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件。