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【崗位職責】：

1、協助企業內部辦理員工的入離調轉工作，配合易才同事進行增減、變更報送；

2、負責企業員工的五險一金服務的方向包括但不限于北京五險一金賬戶管理、經辦事項處理、統計與分析、出具相應報表，業務咨詢與解答；

3、負責員工關系服務的方向包括但不限于： 輔助員工關系崗處理員工入離職、內部調動等手續辦理，并按月匯總、更新人員信息統計表及臺賬；考勤管理、統計與分析、出具相應報表，其他員工關系相關未盡事宜；

4、相關證件類業務咨詢解答、辦理業務（如有）；

5、客戶安排的其他工作，具體內容以客戶安排為準。

【任職要求】：

1.統招本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業。

2.一年以上互聯網行業或HR工作經驗，具備人事方面專業知識，熟悉企業內部入離調轉流程，有員工關系工作經歷者優先；熟悉北京地區五險一金政策及實操，熟悉相關業務辦理流程及材料；熟悉北京地區工作居住證辦理、外籍人正價辦理相關政策，有相關辦理經驗者優先。

3.身體健康，服務意識強，工作耐心細致，積極主動，具有責任感和團隊合作精神，具備良好的溝通表達能力。