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1、1.明確公司年度財(cái)務(wù)目標(biāo)，提供有關(guān)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。

2.制定和完善人公司財(cái)務(wù)管理的方針、政策和制度。

3.組織制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

4.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司的預(yù)算；

5.梳理財(cái)務(wù)核算模式（包括賬務(wù)核算、稅務(wù)、等體系的全面建設(shè)）

6.組織制定公司財(cái)務(wù)核算流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)資金使用，確保公司資源的合理使用。

8．審核監(jiān)督分析各部預(yù)算成本費(fèi)用

9.及時(shí)處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

10.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等部門(mén)保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持

11.不斷改進(jìn)與提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和水平，更好的為公司服務(wù)。

12．與各業(yè)務(wù)部門(mén)共同發(fā)掘節(jié)約成本的空間，并擬出有效降低成本的方案建議；

13．完成公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科或以上

2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)等財(cái)務(wù)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、有財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、成本核算、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

4、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

5、有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)

6、熟練掌握財(cái)務(wù)預(yù)算、稅收籌劃、資金管理、財(cái)務(wù)分析等以及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

7、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力